為適應公司發展需要，現面向社會公開招聘如下人才，歡迎有志人士加盟共發展：
一、財務總監1人
崗位任職要求：
◆年齡：30-50歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：本科 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：從事財務部門負責人職務工作10年以上，對企業投融資管理有深刻認識，有獨立處理財、稅、銀重大業務事項能力。
◆知識要求：財務專業學歷和中級會計師以上職稱，熟悉財政、金融、稅收業務知識，對企業管理理論和事務有充分理解和認識。
◆能力要求：能參與企業經營和發展的決策能力，設計和規劃企業財務管理及建立財務制度體系，處理重大財、稅、銀重大工作事項。
◆其他要求：表達能力強，溝通能力強，變通能力強，識別和辯證事物的特點明顯。
崗位職責及標準：
1、執行公司章程和股東大會、董事會決議，主持編制并簽署公司財務計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進措施，指導各項財務活動，考核生產經營成果，對總經理負責并報告工作；
2、審查公司基建、投資、貿易等發展項目及重要經濟合同，對可行性報告提出評估意見；
3、負責全系統的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事會簽署后執行。
4、審核下屬公司、企業投資和效益的計算方案；
5、編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案；
6、監督公司財務管理和活動；
7、監督公司財務部門和會計人員執行國家的財經政策、法令、制度和遵守財經紀律，制止不符合財經法令、不講經濟效益、不執行計劃和違反財經紀律的事項；
8、對各級財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，總經理批準后執行；
9、負責搞好財務人員的培訓工作，不斷提高財會人員的素質和業務水平。
10、負責財、稅、銀等重大事項的溝通與協調，協助總經理推動重大項目的財稅扶持政策落實和資金支持。
薪資待遇：年薪20萬左右（固定+績效+福利+五險+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
二、綜合部部長1人
崗位任職要求：
◆年齡：25-50歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：本地
◆學歷：本科 ◆婚姻狀況：已婚
◆經驗要求：三年以上公司管理經驗、熟悉本行業，有2年以上同行業工作經驗，并有營運策劃與運營方案成功案例；
◆知識要求：熟悉企業行政管理、人力資源管理；具備績效考核、薪酬管理兩個模塊的實操經驗；
◆能力要求：有較強的組織協調能力、文案能力，培訓能力，應變能力，公關能力，較強的團隊領導能力；
◆其他要求：受過專業的工商管理、人力資源培訓，抗壓能力強，形象氣質佳，具有駕駛技能；
崗位職責及標準：
1、負責公司的企業文化管理，組織體系、薪酬及績效考核體系建設，對公司年度目標任務計劃組織管理；以及建立部門分管工作職責、流程、標準等。
2、督促指導人力資源基礎管理，嚴格執行薪酬、績效考核管理，制定合理科學用人機制、員工晉升通道，以及對員工培訓、學習的管理。
3、指導、協助公司行政、后勤管理工作，完善行政管理制度和管理流程，嚴格執行并監督檢查、糾偏，督促做好會議、重要商務活動的策劃、部署工作；
4、督促完成公司三體系的內審外審和換證工作，建立公司安全管理體系；建立健全各項全安管理制度并貫徹監督執行和實施；
5、規范合同管理制度，加強合同的動態化管理，組織做好公司標書編制和審核，并組織做好新產品、新模式的研發工作；
6、督促公司物業規范管理，完成物業收入任務，保證物業無閑置，做好物業資產的維護、修繕工作，保障資產的完好率；
7、督促完善和及時更新客戶資料，協助及時解決客戶問題，提高客服能力，做好客戶的定期或不定期的回訪調研工作，實時掌握客戶動態。
薪資待遇：年薪11萬左右（固定+績效+福利+五險+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
三、平臺公司總經理1人
崗位任職要求：
◆年齡：25-45歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：專科及以上 ◆專業：IT專業 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：5年以上網絡平臺營運經驗，有3年以上同級及以上崗位管理或營銷經驗；
◆知識要求：精通IT技術，熟悉對物流業務流程及網絡平臺應用管理；
◆能力要求：有較強團隊管理能力、組織協調能力、方案書寫能力，培訓能力和執行力；
◆其他要求：具有駕駛技能和較強的溝通能力、語言表達能力。
崗位職責及標準：
1、負責按照總公司年度目標任務進行分解制定年度工作計劃，并全面主持日常經營管理工作；
2、負責研究制定物流交易平臺發展規劃，并組織實施；
3、負責組織編制和完善平臺配套相關管理制度、文本，并嚴格遵守執行；
4、負責組織、協調平臺搭建、調試、驗收，以及運行的技術維護和功能模塊升級、添置，確保系統正常運行和滿足市場變化的需求；
5、負責協調和配合營銷團隊完成現有業務納入平臺運行，以及新項目的市場拓展、合同簽訂、上線運營管理等事宜；
6、負責監督、指導平臺運營的審核、交易、結算、客服、商城管理等各環節日常性工作；
7、負責掌握平臺應用技術，按公司年度培訓計劃組織平臺軟件操作培訓；
8、負責按照總公司要求，適時組織研究、設計、發布新的平臺產品模式，并推廣實施；
9、負責平臺涉及的相關公共關系日常維護和處理；
10、負責根據業務發展需要提出組織架構設計、人才配置和考核方案的合理化意見和建議，報總公司審批執行。
薪資待遇：年薪20-40萬左右（固定+績效+福利+五險+提成+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
四、平臺商城建設主管1人
崗位任職要求：
◆年齡：25-40歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：大專以上 ◆專業：電子商務 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：有3年以上互聯網企業工作經驗，一年以上電商平臺管理、服務經歷；
◆知識要求：具有電商專業知識；
◆能力要求：具備一定的策劃能力、方案書寫能力；語言表達能力強、善于溝通、會講普通話；
◆其他要求：認真踏實、認同公司企業文化。
崗位職責及標準：
1、負責平臺商城的的日常運營；
2、負責平臺商品更新、上架、維護等管理工作，確保網站商品展示的質量與數量；
3、負責梳理平臺商城的業務運作流程，提出合理化意見建設，以保證業務的正常運營；
4、負責掌握商城的業務運作情況，及時提出調整策略意見；
5、負責商城頁面維護工作，并做好與重點合作伙伴的互動營銷工作，爭取資源，提升銷售；
6、負責提供商城用戶銷售活動的策劃意見和建議；
薪資待遇：年薪10萬左右（固定+績效+福利+五險+提成+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
五、產品研發主管1人
任職要求：
◆年齡：25-40歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：大專以上 ◆專業：會計電算化及相關 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：有3年以上互聯網企業工作經驗，一年以上電商平臺產品研發經歷；
◆知識要求：具有電商專業知識；
◆能力要求：具備一定的策劃能力、方案書寫能力；語言表達能力強、善于溝通、會講普通話；
◆其他要求：認真踏實、認同公司企業文化。
崗位職責及標準：
1、負責根據平臺產品研發計劃，結合市場戰略，制定產品開發草案，并對批準的方案執行進行監控；
2、負責組織新產品開發立項調研、方案認證，并對開發項目分工提出合理化意見和建議；
3、負責按規定對產品開發過程、進度進行監督、控制，確保產品開發符合方案要求，并對產品開發過程進行組織協調；
4、負責組織新產品鑒定，銜接各部門起草新產品相關標準方案；
5、負責新產品平臺運行的監控，匯總相關意見、建議及時進行產品更新，直至符合平臺需求。
薪資待遇：年薪10萬左右（固定+績效+福利+五險+提成+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
六、平臺營銷主管1人
任職要求：
◆年齡：30-45歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：專科以上 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：3年以上物流業營銷管理經驗、熟悉本行業，有2年以上同行業工作經驗，并有營銷策劃和獨立物流項目營銷運作成功案例；
◆知識要求：精通營銷管理、合同法；至少熟悉物流營銷方案策劃、物流管理兩個模塊的實操；銷售和市場推廣事務性工作操作熟練；
◆能力要求：有較強的組織協調、溝通能力、文案書寫能力，培訓能力，較強執行力；
◆其他要求：受過專業的物流營銷培訓，并有成功案例；原則性強，有一定的團隊指揮領導能力和抗壓力，有駕駛能力。
崗位職責及標準：
1、負責營銷小組（團隊）搭建、外協營銷體系建設，組織完成相關配套管理制度、考核方案文本；
2、負責年度營銷計劃、目標任務及預算方案的草擬；
3、負責營銷過程的市場調研、方案策劃、商務談判和合同管理工作；
4、負責營銷小組（團隊）、外協營銷人員的日常管理及內務管理，以及后臺支撐工作；
5、負責監督檢查各合作項目的執行情況，處理與客戶的合作關系；
6、負責協助對賬、結算等其他工作。
薪資待遇：年薪8萬左右（固定+績效+福利+五險+提成+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
七、平臺技術維護員1人
任職條件：
◆年齡：25-35歲 ◆性別：男性 ◆籍貫：不限
◆學歷：本科及以上 ◆專業：IT專業 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：2年以上系統軟件維護管理經驗，掌握數據分析方法；
◆知識要求：熟悉對物流業務流程及網絡平臺應用和維護，數據庫知識，計算機語言知識
◆能力要求：有一定的組織協調能力、較強的執行力和技術培訓能力；
◆其他要求：具有駕駛技能和較好的溝通能力、語言表達能。
崗位職責及標準：
1、負責平臺建設及運行的各類技術性工作，包括技術扶持、數據管理、技術培訓等；
2、負責根據平臺發展需要編制、更新和完善平臺技術性管理制度、文本；
3、負責平臺技術類用戶、軟件供應商等公共關系的處理和維護；
4、負責編制本崗位年度工作計劃經批準后實施，并及時處理執行中的各類突發事務。
薪資待遇：年薪6萬左右（固定+績效+福利+五險+年終獎勵等）
工作時間：按國家規定作息時間上班。
八、項目經理3人
任職條件：
◆年齡：30-45歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：專科以上 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：3年以上物流業營銷管理經驗、熟悉本行業，有2年以上同行業工作經驗，并有營銷策劃和獨立物流項目營銷運作成功案例；
◆知識要求：精通營銷管理、合同法；至少熟悉物流營銷方案策劃、物流管理兩個模塊的實操；銷售和市場推廣事務性工作操作熟練；
◆能力要求：有較強的組織協調、溝通能力、文案書寫能力，培訓能力，較強執行力；
◆其他要求：受過專業的物流營銷培訓，并有成功案例；原則性強，有一定的團隊指揮領導能力和抗壓力，有駕駛。
崗位職責及標準：
1、根據總公司的戰略目標，組織制定項目部的經營策略和管理方案并推動實施，做到依法合規經營；
2、負責項目部的經營發展、安全生產、質量管理、成本控制等一切經營管理事務，全面完成總公司下達的年度目標任務；
3、負責項目部關聯單位的日常聯系與關系維護，處理重大突發事件和重大對外關系問題；
4、做好市場環境、項目情況的整理和分析，并及時上報總公司，提高公司市場占有率，建立良好服務聲譽，提升公司知名度；
5、定期進行客戶滿意度調查，受理客戶投訴，并妥善處理，確保無糾紛、無爭議、無不良后果發生，最大限度減少經濟及名譽損失；
6、對公司往來賬款負責，跟蹤檢查業務人員對賬、掛賬、收款狀態，協助應收賬款催收，確保賬款安全及資金快速周轉；
7、負責區域招投標工作，主持業務合同談判，代表公司簽定合同，對合同條款內容負責并對合同進行動態管理，檢查合同執行情況；
8、制定項目部員工考核、獎懲辦法，并推動實施；
9、作為所在公司安全生產第一責任人，加強安全生產管理，妥善處理安全生產責任事故；接受公司有關領導和職能部門的檢查監督指導。
薪資待遇：年薪12-18萬左右（固定+績效+補助補貼+福利+五險+年終獎勵）
工作時間：長期駐外，按國家規定作息時間上班或每月調休。
工作地點：甘孜或涼山或西藏片區。
九、項目業務員3～6人
任職條件：
◆年齡：20-35歲 ◆性別：不限 ◆籍貫：不限
◆學歷：中技以上 ◆婚姻狀況：不限
◆經驗要求：1年以上營銷經驗、熟悉物流行業；
◆知識要求：基本熟悉營銷理念、合同法；銷售和市場推廣事務性工作操作熟練；
◆能力要求：有一定的營銷基本技能；組織協調、溝通能力、文字書寫能力；
◆其他要求：能吃苦耐勞；有團隊精神和團隊意識，具備駕駛技能。
崗位職責及標準：
1、負責開拓區域市場，參與制訂區域營銷策略，按計劃推動實施，全面完成公司下達的年度營銷目標任務；
2、負責區域市場的信息收集、整理、歸納、分析，及時上報可行性營銷方案，為公司調整戰略目標提供可行性依據；
3、負責區域業務的日常關系維護，制定維護計劃，定期走訪客戶，掌握客戶最新動態，收集情報信息，及時上報并調整營銷策略；
4、及時獲取招標信息，做好招投標前期工作，完成投標前項目調研，市場分析，成本價格預算等，為公司決策提供依據，按時完成招投標文件所需要件；
5、參與合同的制定、談判，提前做好相關預案及資料收集，事前溝通有效，達成共識；
6、鞏固現有客戶資源，開發新的客戶資源，建立公司客戶信息網絡和客戶信息檔案數據庫，并及時進行梳理、更新；
7、參與經濟活動分析、總結，并做好營銷統計報表和計劃，按時上報；
8、參與處理重大、突發公共關系事件；
9、接受公司有關領導和職能部門的檢查監督指導；
薪資待遇：年薪5-8萬左右（固定+績效+補助補貼+福利+五險+年終獎勵）
工作時間：長期駐外，按國家規定作息時間上班或每月調休。
工作地點：甘孜或涼山或西藏片區。工作待遇：面議
工作地點：雅安（營銷專員需外駐西昌、甘孜）
聯 系 人：馬女士
電 話：0835-2611119
地 址：雅安市多營鎮茶馬大道115號
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